Salario. Factores que determinan los salarios. Clases. Diferencias salariales por segmentación. Sindicato. Funciones. Organización. Conflictos de trabajo. Causas. Formas de lucha. Formas de solución. OIT. Objetivos. Órganos de gobierno.
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1. Analiza cómo la segmentación del mercado laboral puede generar diferencias salariales significativas entre grupos de empleados. Proporciona un ejemplo de un sector específico y explica las razones detrás de estas diferencias.
2. Considerando la influencia de los sindicatos en la negociación salarial, ¿qué estrategias podrían implementar estos grupos para mejorar las condiciones laborales de sus miembros ante una recesión económica?
3. Evalúa cómo los conflictos laborales pueden afectar tanto a los trabajadores como a la empresa. Proporciona ejemplos de posibles soluciones que podrían implementarse para mitigar estos conflictos.
4. Discute cómo la Organización Internacional del Trabajo (OIT) influye en la regulación del trabajo y cuál es el impacto de sus convenios en la reducción de la desigualdad salarial a nivel global.
5. Evalúa cómo factores externos como la política económica y la legislación laboral impactan en la determinación de los salarios. Proporciona ejemplos sobre cómo estas influencias podrían cambiar en diferentes contextos económicos.